Búsqueda Directa

El Executive Search consiste en la identificación, evaluación y selección, a través de un riguroso proceso de búsqueda directa, de candidatos de alto nivel y/o de profesionales especializados en diversas áreas que,  por su complejidad, son difíciles de encontrar en el mercado laboral.

¿Cuándo se recomienda?
En todos aquellos casos en los que se precisa identificar en el mercado profesionales con unas características concretas e imprescindibles para que se adecuen a todos los requisitos solicitados por nuestro cliente para cubrir las posiciones vacantes.

Habitualmente este servicio es utilizado para la búsqueda de Directivos de Alto Nivel o bien para Profesionales difíciles de encontrar en el mercado laboral.

¿Cómo lo hacemos?
Disponemos de un equipo de expertos con un gran conocimiento de todos los perfiles profesionales, que aportan una amplia experiencia en los más variados sectores empresariales y son conocedores de las vías más actuales, óptimas y eficaces para la identificación de  los perfiles idóneos.

Caso Práctico I: Búsqueda de Directivo de alto nivel
Búsqueda de un Director General para una empresa del ámbito de las energías renovables y medio ambiente.

Inicialmente se realizó la identificación y búsqueda de empresas del sector, así como los nombres de las personas que ocupaban la Dirección General. Se procedió a contactarles telefónicamente con el objetivo de ofrecerles la posición y poder conocer su interés y motivación por la misma.

Los candidatos que, en principio, se interesaron por la oferta fueron entrevistados personalmente por nuestros consultores expertos para evidenciar la adecuación total, tanto en las demandas formales como en las habilidades y competencias necesarias para cubrir la posición con éxito.

Se presentaron al cliente sólo aquellos que se consideraron totalmente adecuados y finalmente se incorporó el Director General.

Siendo conocedor del rigor y la profesionalidad que había podido observar a lo largo de todo el proceso, este Director General, una vez asentado en su nuevo puesto, solicitó los servicios de Karisma para la evaluación de su nuevo equipo de trabajo.

Caso práctico II: Búsqueda de profesionales especializados
Búsqueda de Managers y profesionales altamente especializados en el entorno SAP,para una empresa de servicios tecnológicos recién instalada en España.

A través de la búsqueda directa, se contactó con los profesionales que cumplían las especificaciones del cliente. Después de ser entrevistados por nuestros consultores  fueron presentados al cliente y contratados por éste.

Como resultado, nuestro cliente ha podido hacer frente de forma satisfactoria al reto que se había planteado, consiguiendo una importante expansión en nuestro país.  Los profesionales incorporados han tenido una trayectoria exitosa dentro de la compañía y actualmente ocupan posiciones clave en la organización.