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Director/a de RRHH y PRL

Ubicación: Barcelona

Sector: Industrial

Puesto: Director/a de RRHH y PRL

Grupo empresarial del Sector Industrial, ubicado en Barcelona, precisa incorporar al Director/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales.

Grupo empresarial del Sector Industrial, ubicado en Barcelona, precisa incorporar al Director/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales.

Reportando a Gerencia, se responsabilizará de todas las áreas correspondientes al Departamento de Recursos Humanos (Prevención de Riesgos Laborales, Relaciones Laborales,  Administración de Personal, Selección, Formación y Desarrollo).

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Dirigir y coordinar el área de Prevención de Riesgos Laborales (sector industrial).
  • Negociar los convenios colectivos.
  • Definir la política de selección: análisis de necesidades y lanzamiento de acciones específicas.
  • Elaborar el Plan Estratégico de Formación: realizar el seguimiento y cumplimiento del plan anual de los trabajadores.
  • Dirigir y coordinar el departamento de Administración de Personal y Relaciones Laborales.
  • Coordinar y realizar los planes de comunicación interna.
  • Analizar el clima laboral y proponer mejoras en el caso de ser necesario.
  • Definir y ejecutar el plan estratégico y el presupuesto de Recursos Humanos.
  • Representar a la empresa en relaciones con el Comité de Empresa, Patronal, Plataforma Convenio, Sindicatos, Mutua de Accidentes y Asesoría Laboral.

FORMACIÓN:

  • Titulación Superior Universitaria en Ciencias del Trabajo, ADE, Derecho, Psicología o similar.
  • Titulación grado superior en Gestión y Dirección de RRHH.
  • Titulación Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

EXPERIENCIA:

  • Experiencia de más de 5 años en posiciones de Dirección de RRHH y PRL en empresas del entorno industrial.
  • Experiencia imprescindible en la negociación de convenios (entornos industriales)

IDIOMAS: 

  • Dominio del catalán y el castellano, tanto oral como escrito.
  • Nivel medio de inglés.

INFORMÁTICA: 

  • Conocimientos a nivel usuario de los programas informáticos habituales.


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